相互製版株式会社 相互製版株式会社
製品紹介 品質・環境 企業情報 ネット製版 採用情報 TOP サイトマップ
企業情報
企業理念
会社概要
会社の沿革
事業拠点マップ
グループ会社拠点マップ
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画書
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画書
フレキソ製版業界で働く社員が、その能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、以下のような行動計画を策定する。また地域に対して出来ることも考える。

計画期間
2018年8月1日〜2025年3月31日

目標1: 各部門に配備(管理者または所定個所保管)されている就業規則の内容について、既に規定されている本件に関係する諸制度の内容を周知。
〈手順〉 社員に就業規則の閲覧を即し、本件に関係する内容が既定されていることを周知させる。周知の方法は、社内で再度回覧し内容確認の押印を得ることとする。部門管理者は、新たな要望や質問などの事項をとりまとめる。


目標2: 社員家族の子育てや親族の介護などによる負担を軽減するため、時間単位の有給休暇や代休制度を充実させて、職場の実態に応じた施策を検討する。
〈手順〉 社員への、今後予想される問題のアンケート調査。就業規則の変更(グループ会社との調整)と、補足的な実施規則の整備、管理方法を検討。社内メールなどによる社員への周知。


目標3: 本社事業所北駐車場付近は、地域小学校の通学路となっており常に安全に配慮する。敷地内駐車場、社員通用門付近をカバーする防犯カメラの設置を検討する。
〈手順〉 情報危機管理の観点で訪問者の出入り記録。安全衛生委員会による、敷地内駐車場、社員通用門付近の防犯効果。サーバー室周辺も含め、カメラの設置場所と映像のカバー領域を再検討する。


  | サイトの著作権 |
Copyright 2008 Sogoseihan Co.,Ltd. All right reserved.